入行影视后期是自学还是参加培训有什么区别

最近看到一个提问标题为

提问问题的这位老兄上面写了一些个人情况以下为截图：

从上面可以得出以下情况，楼主大学刚毕业没多久，立志要从事后期行业，个人更替喜欢影视特效，但是结合了自己了解的一切情况想先入影视包装与广告，一心想学习，也对比了一些机构，楼主感觉不专业，苦于找不到合适的人或者机构来带才提出这个问题

下面鬼谷云课堂就这个问题给大家进行一些分享，希望可以让大家有所得，

首先先说第一个问题

提问者是想从事影视特效的，但是结合实际选择了先从影视包装与广告入行作为起点，这一点我要对他点个赞。

要搞明白这个问题首先要分清楚影视后期行业到底包含什么，为什么要这么选择

一般来说影视后期应用领域划分两个大的方向

1、影视剧方向，主要是电影，电视剧等；

2、影视广告包装方向，主要是做产品广告，栏目包装，广告片，宣传片，微电影，纪录片，短视频等。

影视的制作思路基本上是没太大区别的，主要分为两个部分，影视前期与影视后期制作

影视前期准备包括

1、剧本或者策划文案

2、导演分镜

3、实拍

4、录音

影视后期制作技术包括

1、后期剪辑合成技术

后期剪辑与后期合成，

2、后期三维制作

模型师，动画师，特效师，剪辑与合成（后期）

影视后期应用领域不同导致学习内容与学习策略也就不太一样

影视剧行业由于投资金额高，工作量也比较大，需要一个大团队来完成，相应的分工也更细，比如模型师，动画师，影视特效师，影视合成师，影视剪辑师，公司越大项目投资越高分的越细甚至比如模型师还分角色模型，场景模型，道具模型；特效师还分粒子特效师，流体特效师，毛发特效师，布料特效师，破碎制作，火焰制作，爆炸制作等等。

一般来说影视剧方向的影视后期岗位划分一般主要是四个，影视模型师，影视动画师，影视特效师，影视合成剪辑师，

影视广告包装方向，基本上要求全面精通，因为大概率小团队制作或者个人制作，需要全部精通，这个方面由于对技术要求综合所以所需学习也相对来说比较多一般来说三个阶段，第一个阶段，平面阶段，主要是Photoshop和AI；第二个阶段，后期特效剪辑合成主要是AE和premiere，edius；第三个阶段，影视后期三维制作主要是c4d和maya，当然max也可以，还是那句话软件只是工具。

从上面就可以看出影视特效行业的应用主要针对大公司影视制片公司等，这种公司其实从就业来看岗位是相对比较少的，主要集中在一线城市，所以就业的话也要去一线城市，二线城市发展的相对一般，更多的是外包单为主。所以从实际就业出发，刚开始入行的除非特别喜欢影视的某一个岗位，要不然还是建议大家从影视广告包装这个方向入行。

第二个问题

提问者找了一些面授的培训机构，也算是在百度一搜就排名前几位的，看样子这位老兄也是这么搜索查找的，但是比较英明的的得出了以下结论，课程太过浅显只算是入门，其实性价比太低，这是传统培训必然存在的问题这个问题无解，鬼谷云课堂从08年成立到16年一直从事的传统的面授班课培训，传统面授班课培训有以下几个特征

首先就是费用是不太可能降下来的，因为教学成本在整个学费中占比实在不是大头，最多也就百分之二三十，如果是提问者说的网络远程大班课，那可能不足10%，那么多学费都花费到哪里了呢，就是招生成本了，百度广告了，竞价广告，一个关键词点击一次可能十几块几十块钱，导致一个意向客户名单成本都好几千；房租很多机构为了充门面租用市中心办公室装修豪华单房租一年就一百多万甚至更高，一年也就几百名学生，那人均房租均摊有需要好几千元，还不说水电物业费等，还有在线要电话的人员，课程销售人员，班主任，就业等等人员工资这些硬性成本支出基本上就占总费用的百分之五六十了甚至更高，机构还要一些利润，教学成本能有多少呢，所以师资水平什么样就可想而知。

其次就是参加培训学生入学的时候来源不一，程度不一，有大学毕业的，有高中毕业，也有本专业也有非本专业的而且来的时间也不一样，为了同一个班级进度统一就需要比如来的早的等人，来的晚的赶进度，所以才会有很多预科的课程，说白了就是凑人数，而且时间有限必然导致课程内容过于浅显，为了保证所有人都可以学会，统一进度又会拖慢整体进度，而且特别是在后期综合案例，商业案例阶段，只能教授比较浅显的，特别负责的可能只能头部学生可以完成，大多数学生完不成，所以干脆就不如不教，课程内容必然显得有些浅显。

所以鬼谷云课堂从16年进行授课模式改革转变成职业计划模式，聘请一线大牛进行课程研发，学生一对一小组制，游戏闯关制等教学模式，基本上解决了以上面授班课所遇到的问题，课程质量实用有高度，一对一个人进度独立保证了每个人可以学好，相对于的代价就是时间不一，学习快的节省时间慢的会延长时间。由于节约了场地采取工位制所以租金等成本也在降低，又由于课程质量过硬，口碑很好，招生成本也在逐步减低，可以花费大量的金钱聘请牛人进行授课与科研，形成良性循环。

第三个问题

提问者作为刚入行人员投递了大量的简历但是都石沉大海毫无音讯，这个现象在影视后期行业是非常普遍与正常的，这个行业是一个动手的行业，是靠作品与技术的行业，公司招人是要员工完成客户的需求解决问题的，不少新人会说我不要工资可不可以，我可以告诉你们不可以，因为你就是不要工资在公司除非打杂如果做技术人员就是一种负担，公司要给你准备工位提供设备，公司的技术大牛也没时间教你，即使有时间公司也不会多乐意，毕竟公司是花了大价钱请牛人来做项目的，哪有精力去教你，再说教会后你大概率也是跳槽，干嘛要为别的公司做嫁衣，总归就是无技术是很难找到工作的

最后咱们言归正传说一下咱们的主体，既然想从事这个行业必须有技术与作品，那么入行影视后期是自学还是参加培训？两者有什么区别？

首先说一句，不管黑猫白猫抓住老鼠就是好猫，自学与报班也是一个道理，不论自学还是报班都是过程不是目的，说白了，这两个就是一个权衡的问题。

每个人情况都不一样，特别是学习能力，自律能力不一，不能固定的看这个问题，要结合每个人的具体情况来回答，对那种学习能力很好，自律有非常不错的可能只需要一套非常专业的教程就好。

对大多数人来说，还是老老实实参加培训学习来的更好，学习成本不单是学费本身，更多的是时间成本与精力成本，很多新人往往忽视这一点，感觉自己的时间不值钱，以为节约了学费就剩钱了，殊不知你拿你自学多花费的时间和精力即使去做其他事情也早早把学费的钱赚回来了。

最后的问题就是如何选择一个靠谱的机构，可以学到真正的技术，又不被偏，就要各位撒亮眼睛，从我上面说的几点出发相信大家都可以找到真正适合自己的机构，学到真正的安身立命的技术，早早的成为行业大牛。

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